Sie sind UnternehmerIn, …

… wissen, was für den Unternehmenserfolg unablässig ist und haben einen Wunsch: wirklich gute und loyale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Ihre unternehmerischen Werte leben, sich engagieren und die Ihnen möglichst lange die Treue halten.

Dieser Wunsch kann Wirklichkeit werden, wenn Sie die Methode der Personalentwicklung gezielt einsetzen und leben.
Diese Methode ermöglicht Ihnen, MitarbeiterInnen zu finden und zu halten.

Jedes Unternehmen muss sich mit Personalentwicklung auseinandersetzen.

Dabei kann es zu folgenden Fragen kommen:

Personalentwicklung ist wichtiger denn je.
Früher mussten sich Jobsuchende attraktiv für den Arbeitgeber präsentieren, heute ist es umgekehrt.

Wir kennen einige Unternehmen, die wachsen könnten, jedoch fehlen die qualifizierten MitarbeiterInnen.
Dieser Umstand wird sich leider noch verschärfen.

Wir helfen KMUs in dieser schwierigen Situation.
Denn es ist besser, aktiv zu gestalten, anstatt von Veränderungen überrascht zu werden.

Selbstverständlich können Sie das.

Wenn Sie erfolgreich sind, langjährige MitarbeiterInnen und keine Herausforderungen in der Personalführung haben und auch die Suche neuer MitarbeiterInnen spielend leicht läuft, wissen Sie auch, wie das geht.

Es ist nur eine Frage Ihrer Zeit.
Sie können auch Produktion, Marketing oder Verkauf selber machen.

Selbst wenn Sie Zeit haben, haben Sie allerdings eines nicht und dürfen es auch nicht haben: den freien Blick des Außenstehenden.

Dazu gibt es uns. Wir sind Sparring-Partner und Impulsgeber und bei Wunsch auch Umsetzer.

Personalentwicklung ist tatsächlich ein großes Paket an Maßnahmen. Damit es übersichtlich wird, haben wir dieses große Paket in viele kleine Pakete eingeteilt.

Manchmal sind es größere, manchmal ganz kleine Schachteln, die es zu öffnen lohnt.
So bleiben Maßnahmen, Zeit und Geld absolut überschaubar.

Wir zeigen Ihnen die Pakete und können nach einem unverbindlichen Gespräch sagen, wo es am besten zu beginnen ist.

Ja, das ist möglich.
Weil wir die Personalentwicklung in saubere, kleine Pakete geschlichtet haben.
Extra für KMUs.

Daraus ergeben sich ein maßgeschneiderter Zugang, klare erste Schritte und überschaubare Kosten.

Diese und viele weitere Fragen können wir als Personalentwickler für KMUs beantworten.

Selbst seit über 15 Jahren Unternehmer, über 20 Jahre Erfahrung im Personalwesen unterschiedlichster Branchen und wir lieben die Zusammenarbeit mit Menschen.

Bei uns gibt es alles außer Stillstand für Ihr Unternehmen.

ALLES AUSSER STILLSTAND

Personalentwicklung Schütz

Ein Unternehmer hat uns gesagt:

„Für den Mitarbeiter ist es egal, ob er in der Früh bei der Kreuzung links oder rechts fährt.
Er hat seinen Job, aber für mich ist er weg.“

Wir müssen uns mit einer neuen demographischen Realität auseinandersetzen.
Die Babyboomer gehen in Pension. Wir haben jetzt Generation Y und Generation Z am Arbeitsmarkt.

Das bedeutet eine radikale Änderung im Personalmanagement. Sich dieser Herausforderung zu stellen, sichert Stabilität und Wachstum.

Wir wissen, wie das geht. Wir haben das Ohr bei den Menschen – bei den UnternehmerInnen und der neuen Generation gleichermaßen. So kann das Know-how trotz unsteter Rahmenbedingungen im Unternehmen bleiben und die Fluktuation gering gehalten werden.
Einfach Schritt für Schritt vorgehen und ein Paket nach dem anderen öffnen.

Schütz. alles außer stillstand