PERSONALENTWICKLUNG
Zum Unternehmertum gehört Personal. Es braucht Menschen, die eine Idee mittragen, sie weiterentwickeln und dem Unternehmen zu Wachstum verhelfen. Diese Menschen kommen nicht von alleine zum Unternehmen. Man muss sie finden und binden. Personalentwicklung ist aktive Arbeit und Basis für eine langfristige Mitarbeiterbindung und trägt wesentlich zum Employer Branding bei, machen Sie Ihr Unternehmen zur Arbeitgebermarke!
Große Firmen haben dazu meist eine Personalabteilung.
Und KMUs haben Schütz • Die Personalentwicklung, die erste Personalabteilung für kleinere und mittlere Unternehmen.
Auch heute noch führt die Personalentwicklung speziell bei kleineren Unternehmen häufig ein Schattendasein, bzw. beschränken sich Aktivitäten oftmals auf Einzelmaßnahmen.
KMUs spielen eine wesentliche Rolle im Land und die Bedeutung einer durchdachten Personalentwicklung bringt den Unternehmen nachhaltige Vorteile.
In über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung haben wir viele erprobte Methoden, Instrumente und Werkzeuge für die Personalentwicklung. Diese setzen wir gezielt für einen auf Ihr Unternehmen maßgeschneiderten Personalentwicklungsprozess ein.
Damit das gelingt, haben wir die Personalagenden in einzelne leistbare und verständliche Pakete sortiert. Diese kann man nun ganz nach Bedarf und sehr gezielt angreifen und öffnen.