INTERIMSMANAGEMENT
Als Manager auf Zeit sind wir der ideale Partner, wenn es um rasche, kompetente und effiziente Personalentwicklung geht. Für diesen Bereich stellen wir unkompliziert und rasch Spezialisten in Form von Interimsmanagement zur Verfügung.
Nach einer kurzen Einarbeitungsphase agieren wir in Ihrem Auftrag sowohl auf operativer als auch auf strategischer Ebene. Dabei bieten wir zahlreiche Möglichkeiten im Bereich Interimsmanagement und übernehmen Aufgabenpakete, ganz nach Ihren individuellen Wünschen und Erfordernissen.
Hier kommen 20 Jahre Erfahrung im Personalwesen voll zum Tragen.
Interimsmanagement ist eine wichtige Stütze bei
- ungeplanten Austritten,
- Karenzzeiten,
- längerer Krankheit,
- Sonderprojekten,
- als Unterstützung für neue Personalverantwortliche,
- Entlastung des Managements,
- bei Umstrukturierungen,
- Aufbau einer Personalabteilung
oder wenn Sie frische Impulse und neue Blickwinkel im Bereich Human Resources brauchen.
Interimsmanagement bietet hohe Flexibilität, überschaubare Kosten und wirklich alles außer Stillstand in Ihrem Unternehmen.